Garantizamos el ingreso del mejor talento a su organización, basándonos en el conocimiento de su empresa y estrategias innovadoras de atracción y selección de talento. Contamos con 20 años de experiencia en la selección de ejecutivos, la tercerización de procesos de selección y recientemente ayudamos a nuestros clientes a crear y fortalecer su imagen y reputación como empleador en el mercado peruano.

La División de Atracción y Selección ofrece los siguientes servicios:

• Head Hunting y selección de ejecutivos
• Benchmarking de selección y mapeo de la industria
• Assessment Centers de selección
• Búsqueda de alto potencial
• Selección por competencias
• Selección de perfiles por proyectos: apertura de tiendas, agencias, perfiles comerciales, atención al cliente, entre otros.
• Proyectos de atracción y servicios especializados

Las empresas buscan crear un proceso de identificación, desarrollo y retención de los futuros líderes de la organización. Por ello brindamos asesoría integral en el proceso de gestión del talento desde la definición de la matriz de potencial, identificación del talent pool, asesoría para asegurar la diversidad del pool de talento, programas de desarrollo a medida, desarrollo de una adecuada estrategia de comunicación y la formación a los líderes para lograr la sostenibilidad de los programas de desarrollo de talento, a través de los siguientes servicios:

• Identificación de Talento del Talent Pool
• Programas de desarrollo de perfiles de alto potencial o high potential
• Programas de desarrollo de mentores internos
• Programa de desarrollo de líderes
• Gestión y evaluación de desempeño
• Gestión de la sucesión y líneas de carrera
• Programas de Formación y Aprendizaje

Ser consciente de las fortalezas y áreas de oportunidad pueden acelerar o interferir en la línea de carrera de un profesional. A través de este servicio asesoramos a su empresa con programas a medida para ejecutivos en proceso de cambio en sus carreras que requieren los servicios de:

• Outplacement
• Coaching a ejecutivos de reorientación de carrera
• Cultural training e inducción a expatriados

Con nuestro servicio de consultoría estratégica acompañamos a las empresas en distintas soluciones a medida en gestión humana, con la finalidad de mejorar su performance en la industria o sector.

Eficiencia brinda los siguientes servicios en este rubro:

• Gestión de marca empleador y desarrollo de propuesta de valor del empleado
• Gestión del clima laboral
• Gestión del compromiso y retención
• Diseño organizacional y gestión del cambio